本文作者:开隆理财网

晋升无望 竞争高压 市场冷淡 90后开始逃离VC

开隆理财网2022-05-13 11:04

徐文伟英涛

涞源投中。com

“投资经理最好的时代已经过去了。”

1991年出生,做了四年风投的贾明,近日犯了一个难以启齿的错误。眼看他30多岁了,升职的机会都是捕风捉影,Carry如镜。

四年前,贾明怀揣梦想离开国企,进入投资圈。在与中国投资网见面的当天,贾明承认他正在寻找新的工作机会。

“这段时间,我也认真考虑过离开。现在纠结下一站是回国企上班还是转型做FA。如果做FA,至少可以把这些年积累的资源变现。”家明说。

2022年,资本市场风格突变,曾经高歌猛进、追逐热点的机构逐渐采取谨慎理性的投资态度。一部分原因是因为疫情反复,一部分是因为市场不可避免的调整周期。最直接的表现就是一级市场的投资机构降低了出手频率,积极节省子弹。一些机构甚至停止研究热门项目,选择平躺。

奋战在一线的投资经理们无疑成为了这次周期调整中心态波动最大的群体。其间,有人选择转型FA,有人选择躺在更轻松的企业里;当然,也有人选择加倍努力。

投资经理走了。

“以前帮企业做股权融资,平均要2、3个月。从2021年下半年开始,有些项目可能一年都不能敲定,最快也要半年。”在天津一家风险投资机构工作的韦杰认为,一级市场的流动性明显萎缩。

当然对他个人影响最大的还是他的收入。“前年(2020年)行情好的时候,每月基本工资1.5万,年终奖平均每月2万到3万。从去年年中开始,我拿到的钱几乎减少了一半。”

韦杰说,现在他和女朋友每个月都要攒钱还房贷,加上日常开销,他们基本上过着“月光族”的生活。

为了应对收入差距,韦杰采访了一些直接投资的经纪人。

“本土风险投资很稳定,有很多佣金收入,但天花板触手可及。它看的不是你的Pitch项目的能力,而是你的人脉,你背后的资源,你能不能喝。”韦杰说。

尽管他以较低的基本工资获得了所有的offer,但韦杰想去一个“更有前途”的组织,让自己参与完全市场化的竞争。

“尽快跳槽。”韦杰决定。

在风险投资的“寒冬”中,理想投资标的减少,同业竞争加剧,企业估值倒挂。一批投资经理,像贾明和韦杰,在这个阶段感受到了市场的直接冲击,并使他们打算离开自己的岗位。

此外,投资机构的风格转变也成为促使投资经理“出走”的因素。为了适应当前的市场趋势,一些机构将投资轨道从消费、娱乐转向医疗、硬科技,给原有轨道的投资管理者带来了很大的冲击。专业性、项目积累、人脉资源……从无到有,带来了一系列巨大的挑战。

“离职的原因很简单:这个机构在做轨道转型,我对新的方向不感兴趣。刚开始我强迫自己去适应,但是过了一段时间,我发现我真的一点兴趣都没有,慢慢的就没什么精力了。”郝东收到了几份工作邀请,但没有一份来自投资机构。

郝东进入投资行业的时间并不长。他第一次求助于基金,这让他在心理上和职业上都感到力不从心。

“基金转向对我影响很大。刚入行的时候觉得投资人要有梦想,投资好的公司,和创业者一起风雨同舟,做一个长远的人。”后来郝东发现,很多机构都有一个共同的“生存逻辑”:那就是任何一个投资的项目都必须符合LP的预期,迎合市场趋势。慢慢的,机构为了募集资金,一遇到什么压力就会转换轨道,成为追风的游资。

“很多机构都是这么做的,LP和周期就是上帝。”郝东直言。

现在,郝东已经不想留在投资机构了。曾经被他吐槽的互联网大公司,已经成为他坚信的“下一站”。然而,大厂真的是理想的去处吗?郝东此时也犹豫了。

对灵魂的直接考验

不可否认,新能源、新消费、硬科技等等曾经的名词,点燃了国内大量的创投神话。然而,在下跌周期中,机构投资者不得不面对没有光环加持的冷淡市场。

中国投资研究院数据显示,2022年第一季度,全国投资案例1557起,投资交易规模约为425亿美元,再度下滑,交易数量和规模明显低于市场平均水平。

缺乏活跃的市场环境也对投资经理的综合能力和心理素质提出了更高的要求。

对于现阶段投资经理的经历,贾明表示,“可能在很多人眼里,做VC是一份光鲜亮丽的工作。实际上,一个

个投资人能趁着他最好的年华,投中一两个明星项目只是昙花一现。”

一位从业十年的科技赛道的投资人坦言,一级市场的投资周期漫长且不确定,对于年轻的大部分投资经理,要想取得一定的成绩、赚到可观的收入,最少也要5到10年。假如要遭遇到市场下行周期,其磨炼的时间可能会更长。

归根结底,那些抱着大赚钱心态来做投资经理的人,如果没踩中好的时间点,终究难逃市场的力量。

另一位从业20年的VC创始人也向投中网表达了观点:做一级市场,本身就对投资经理有极高要求,尤其是早期VC。

“这个行业对个人的综合素养要求极高,拥挤着大量来自各大知名院校的优秀学生。光靠勤奋和努力是远远不够的,还要积累丰富的专业经验。但年轻人不要气馁,要对市场保持乐观。经历了一系列洗牌后,才能对行业产生更为深刻的理解,从而赢得更大的回报。”上述投资人表示。

“留下来,投出伟大的公司”

对于投资经理们,创投圈仿佛围城。在贾明、郝冬、魏杰正计划“出走”的同一时间,还有一批新晋投资经理,正在花费比同龄人更多的时间、精力来证明自己,以此在创投圈占有一席之地。

“确实在内卷。明面上大家能看得到的优秀项目,机构们已经排着队做尽调、给TS了。”从清华毕业一年半后,李迪刚刚在一家知名互联网CVC站稳了脚。

面对行业的高压竞争,李迪选择把自己卷起来,为项目付出更多努力。“前几天我还去拜访了家贵州山沟里的材料厂,下高铁要打车,一路开了3个多小时。”

“留下来。”这是李迪当前唯一的规划,“基金方向和我的专业相关,一直想要投出伟大的公司。”

“整体不算悲观。或许你看到那一些模式创新为主的互联网公司正缓慢衰落,但硬科技赛道热度是持续的。”刚刚在一家地方GP转正的程曦对时下市场保持乐观,“比如,半导体等硬科技赛道依然有很多可投项目。”

转正前后,程曦一直以“打鸡血”状态应对高压工作:每周只休一天,其他时间都在尽调、写报告、赶PPT。程曦的目标十分明确:30岁之前,成为一名出色的投资人。

“投资没有周期的好坏之分,只有好与不好的投资标的。”程曦表示自己十分幸运能进入这家地方GP,在大多市场化机构内卷加重的今天,还能保持着工作节奏,做自己擅长的事,眼下能做的,就是向心中的目标慢慢靠近。

(应受访者要求,贾明、魏杰、郝冬、李迪、程曦为化名。)

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