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引领金融科技人才HOPE指数 北京是怎么做到的?

开隆理财网2022-01-10 11:04

中国银行业协会信息技术委员会近日发布的《我国主要城市金融科技人才发展“HOPE”指数》、国家金融与发展实验室金融技术研究中心学术指导、金融科技50人论坛显示,北京、深圳、上海、杭州、广州的金融科技人才处于第一梯队,其中北京是“领头羊”。

城市金融科技人才发展HOPE指数聚焦金融科技产业。从四个维度来看,HOPE指数分为四个一级指标:人力资源水平、产业创新价值(组织)、政策支持(政策)和城市发展生态(生态系统)。

基于我国金融科技人才发展现状、城市金融科技发展水平和数据可得性,选取20个主要城市作为评价目标,得分前五的城市分别是北京、深圳、上海、杭州和广州。其中,通过引入多层次金融科技人才政策体系,北京构建了系统的金融科技人才培养模式,培育了开放的金融科技企业创新成长生态,持续营造良好的城市发展环境,全面处于领先地位。

国家金融与发展实验室副主任杨涛、中国人民大学国家发展与战略研究院院长助理、CFT50青年学者路松解释,总体来看,北京通过构建金融科技人才系统化培养模式、培育开放的金融科技企业创新成长生态、引入多层次金融科技人才政策体系、持续营造良好的城市发展环境,形成了集聚金融科技人才的前沿。

分析认为,首先,北京在基础金融科技人才培养和专业人才发展方面具有竞争优势:一方面,北京拥有一批高水平一流大学和一大批各类高校,人才培养体系健全;另一方面,北京可以充分发挥行业资源优势,通过专业培训和资格认证,有效引导现有员工不断提升专业技能,进一步拓宽金融科技人才引进和培养渠道。例如,2021年10月,北京市金融监管局首次推出金融科技行业职业技能提升培训班,为3000余名金融科技从业人员提供了专业培训,有效提升了企业员工的金融科技水平。

其次,北京在金融科技产业创新和企业发展方面实力雄厚。通过对HOPE指数的对比分析发现,金融科技人才的集聚必须以金融科技产业为载体,人才的创新贡献是衡量城市金融科技效率的重要因素。北京通过完善金融科技产业基础,为金融科技企业集聚创新提供开放的生态环境,使金融科技人才的流入与金融科技企业的集聚相辅相成、相互促进。

此外,北京金融科技产业产值和创新能力处于世界领先水平。除了一批领先的金融科技企业和金融机构,新兴的金融科技公司也在北京萌芽、成长和发展。

第三,北京在政策层面为金融科技人才体系建设提供有力支持。通过梳理相关政策发现,北京市不仅在金融科技专项规划中提出了人才相关措施,还将人才作为金融科技相关基础产业发展政策的关键要素进行了全面布局。

最后,北京在金融和技术人才聚集所需的城市商业环境方面具有持续的吸引力。从软环境看,北京的城市文化、生态环境、法制观念、营商环境等因素持续改善;从硬环境来看,北京的经济发展水平、金融发展水平、科技创新水平等。也在全国名列前茅。金融科技人才一般属于中高收入群体,对工作环境和生活质量要求较高。城市在营商环境方面的优势无疑会导致金融科技人才的流入和聚集。通过HOPE指数与城市经济金融发展水平的相关性分析,也发现一个城市的经济金融发展水平是金融科技人才聚集的基础,金融科技人才对城市金融创新发展的推动作用明显。

从HOPE指数的四个维度来看,北京要想继续保持金融科技人才领先地位,必须从夯实人才基础、促进产业集聚、推动政策落实、优化发展环境等方面持续发力,系统总结已有经验和亮点,及时发现和弥补政策短板,为其他城市提供有益借鉴。

图片:视觉中国

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